El nuevo ejercicio se presenta con un escenario complejo para el tejido empresarial. A la evolución desbocada del absentismo laboral, se suman nuevos costes en materia de Seguridad Social y la posibilidad de una reducción forzosa de la jornada de trabajo sin merma salarial. Todo ello encarecerá aún más las cargas sobre las empresas y exige un esfuerzo adicional de gestión de los diversos componentes implicados.