Impacto 2026 en costes laborales: actualización salarial, jornada y cotización (MEI)

Estimado Asociado,

Por medio de la presente queremos anticiparles la Actualización 2026 para empresas de Servicios Auxiliares: salario, SMI, jornada anual y cotización MEI. Estimación de impacto mínimo: 3,818% y recordamos que conforme a lo previsto en el art. 48 del II Convenio Colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones, de aplicación a nuestras asociadas y representadas en la negociación colectiva de la que AESA forma parte signataria por la parte empresarial, para el ejercicio 2026 está establecida convencionalmente una subida del 3% sobre las tablas salariales vigentes de 2025 -publicadas en el BOE 72/2025, de 25 de marzo-.

Fuentes normativas y de referencia

• II Convenio colectivo estatal del sector (BOE-A-2024-6406): Art. 27 (jornada), Art. 48 (incremento retributivo) y Disposición adicional sexta (garantía salarial).
• Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero (BOE-A-2025-2576): SMI 2025 (1.184 euros/mes en 14 pagas).
• Reforma de pensiones y MEI (mecanismo de equidad intergeneracional): en 2026, 0,90% total (0,75% empresa; 0,15% trabajador).

• Resumen ejecutivo (cifras clave 2026)

• Subida salarial 2026 según convenio (art. 48)

• SMI 2026 y salario mínimo de convenio (+1,175%)

• Jornada anual 2026: 1.782 horas (art. 27)

• Cotización MEI 2026: 0,90% (empresa 0,75%)

• Impacto estimado en costes laborales: +3,818% (mínimo)

• Descarga de la circular (PDF)

• Enlaces de interés (fuentes oficiales y AESA)

Solicite su copia.

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